南台課程大綱
學年度 106學年第二學期 系所 企管系
課程名稱 組織發展與變革 班級 碩研人資一甲,碩研人資二甲
授課教師 簡俊成 點 閱 次 數 59
選修
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課程概述
組織發展旨在藉由行為科學的知識和技術,建立組織改善績效與永續發展的能力,並在組織進行變革時, 降低員對於變革的抗拒。
課程目標
1、 了解組織發展與變革的義涵與本質。
2、 透視組織發展的過程。
3、 熟悉組織發展方案並應用之。
課程大綱
1. 組織與環境的關係
2. 策略管理與組織變革
3. 組織轉型與再造
4. 組織變革推動的技巧
5. 組織發展的意義和理論基礎
6. 員工抗拒行為及處理技巧
7. 人際溝通技巧訓練
8. 小團體領導及團隊運作
英文大綱
1. Organization and environment
2. Strategic management and organization change
3. Organizational Transformation and Reengineering
4. Organizational change skills
5. The meaning and theory of organizational development
6. Employee resistance behavior and handling techniques
7. Interpersonal communication skills
8. Leading small group and teamwork
下載
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