南台課程大綱
學年度 103學年第一學期 系所 教評所
課程名稱 組織心理學研究 班級 碩研教評一甲
授課教師 李新鄉 點 閱 次 數 33
選修
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課程概述
本課程綜合了各種組織有關的重要心理主題,一方面從理論的分析入手,彙整現今組織心理學理論探討上的共同趨向與發現,一方企圖從在地文化背景的思考上,對這些理論的架構加以反思與批判以提供進一步研究的基礎。
課程目標
一、探討組織心理學的理論基礎
二、分析組織心理學的動力關析
三、培養積極的組織倫理
諸如組織成員的個別人格特質(包含了性格、動機、能力、態度和價值觀等)的問題,團體對個人行為影響的問題(如文化、規範、制度、團體壓力、領導與權力運作、溝通協調等等),組織內團體與團體間合作、衝突與競爭等的動力關係的問題,這當然還包含組織與外在超級系統互動中永續生存的問題。
課程大綱
一、緒論:組織心理學之發展、研究與任務
二、人性哲學觀、動機、個人特質與滿足和激勵策略
三、文化與心理
四、態度與社會行為
五、組織內的內的個人行為與團體
六、團體間的競爭與衝突
七、組織變革與發展
八、個別主題報告
英文大綱
1.Introduction to and history of organizational psychology
2.A developmental and situational view of motivation..
3.Culture and psychology:Organizational psychology in a cross - culture perspective.
4.Attitude and social behavior
5.Intergroup and intragroup problems in organizations.
6.The structure and function of groups.
7.Increasing organizational effectiveness.
8.Organizational development and innovation.
下載
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