南台課程大綱
學年度 98學年第二學期 系所 企管系
課程名稱 人力資源管理 班級 碩研企管一甲
授課教師 黃經智 點 閱 次 數 134
選修
必修
課程概述
瞭解人力資源管理的基本理念、研究方法、策略措施及最受關注的議題,透過國內外企業人力資源管理實務之分析與討論,進而有效規劃與運用人力資源,創造競爭優勢。
課程目標
After completing this course, students will be able to:
1.Understand various strategies and related knowledge of the recruitment, staffing, development, compensation and maintenance of employees.
2.Use the related knowledge and skills of HRM to business pratice.
3.Own the connected service attitude and behavior of HR professionals.
4.Combine other business strategies to gain competitive advantages and advance the total performance
課程大綱
1.HRM基本理念
2.策略與人力資源規劃
3.就業的法規
4.工作分析與設計
5.徵才與生涯發展
6.選才
7.教育訓練
8.績效管理
9.員工發展
10.員工的去留
11.薪資結構
12.獎勵措施
13.員工福利
14.集體談判與勞資關係
15.人力資源管理全球化
16.策略性人力資源管理
英文大綱
1.Introduction to Human Resources Management.
2.Strategy and Human Resource Planning.
3.The Leqal context of Employment.
4.Job analysis and Design.
5.Recruitment and Careers.
6.Selection.
7.Training .
8.Performance Management
9.Employee Development.
10.Employee Separation and Retention.
11.Pay Structure Decision.
12.Incentives.
13.Employee Benefits.
14.Colletive Bargaining and Labor Relations.
15.Managing Human Resources Globally.
16.Strategically Managing the HRM functions.
下載
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